Planbar zum Job.
Dein Ziel bestimmt die Route, dein Profil den Fokus.
Du kombinierst deine Route (DE/EU, Westbalkan, Non‑EU) mit deinem Karriere‑Setup (Fachkraft, High‑Potential, Executive, Talentpool, Ausbildung) – wir liefern das passende Paket für deinen beruflichen Neustart.
01
Talente
Pakete
BASIC
Wenn die Basis noch aufgebaut werden muss und du keinen hohen Zeitdruck hast – wir machen dich startklar, vieles setzt du dann selbst um.
PRO
Wenn mehrere Schritte sauber koordiniert werden müssen, steuern wir den Prozess aktiv mit, sorgen für Stabilität und begleiten dich zuverlässig.
PREMIUM
Wenn Tempo zählt oder der Case komplex ist (z. B. Familie, Anerkennung, Behörden) – wir führen eng, takten höher und steuern proaktiv nach.
02
Conwos
Career Case
CV - Service & Interview Coaching
Für wen: Wenn du dich professionell positionieren willst und Arbeitgeber dich sofort einordnen sollen (Rolle, Level, Start, Rahmen).
Outcome: Bewerbungsunterlagen nach europäischem Standard + klare Positionierung + stabile Interview-Performance.
Pakete: BASIC (Unterlagen startklar) · PRO (Interview-Ready + Strategie) · PREMIUM (Begleitung + schnelle Iterationen)
Module optional: Networking-Strategien · Motivationsschreiben · Sprachpfad
Matching - Readiness
Für wen: Wenn du schnell in passende Prozesse kommen willst – ohne Streuverluste.
Outcome: Klarer Fokus + starke Positionierung + gezieltes Matching über CONWOS – weniger Umwege, mehr passende Gespräche.
Pakete: BASIC (Fokus + Positionierung) · PRO (Matching-Readiness + Prozessfit) · PREMIUM (enge Steuerung + höhere Taktung)
Module optional: Interkulturelles-Coaching · Bewerbungs-Taktung · Branchen- und Arbeitgeberprofiling
Anerkennungs - Check
Für wen: Talente, die vorab klären möchten, ob Anerkennung/Zulassung nötig ist – und welcher Weg realistisch ist.
Outcome: Klare Entscheidungsvorlage + Dokumentenplan + nächste Schritte – damit der Prozess planbar bleibt und sich nicht unnötig zieht.
Enthält: Einordnung (Anerkennung/Zulassung ja/nein) · Zuständigkeit/Verfahren (welche Stelle, welcher Pfad) · Dokumentenliste + Qualitätsstandard · Lücken-/Risiko-Check (was fehlt/was kritisch ist) · nächste Meilensteine.
Module optional: Übersetzungen/Beglaubigungen, Interner Qualifizierungsplan (Vorbereitungspfad), Stakeholder-Koordination.
Recognition Support
Für wen: Wenn Anerkennung/ Zulassung Teil deiner Route ist und du das sauber, vollständig und planbar aufsetzen willst.
Outcome: Anerkennungsprozess läuft strukturiert – mit belastbarer Dokumentenlage und klarer Steuerung.
Pakete: BASIC (klarer Fall) · PRO (reglementiert/defizit-Risiko) · PREMIUM (komplex/mehrstufig)
Module optional: Anerkennungspartnerschaft (wenn passend) · Qualifizierungswege
Visa & Behörden
Für wen: Wenn deine Einreise/Arbeitsaufnahme sauber sitzen muss – mit klarer Reihenfolge, Fristen und Terminlogik.
Outcome: Passende Visa-Route + vollständige Unterlagen + realistische Timeline bis zur Entscheidung.
Pakete: BASIC (Visa LIGHT) · PRO (Visa STANDARD Solo) · PREMIUM (Visa Familie/PLUS)
Module optional: Terminsteuerung · Visa-Interview-Vorbereitung · beschleunigtes Verfahren (wenn sinnvoll) · Relocation- Pre Arrival
Relocation Service
Für wen: Wenn du nach Deutschland umziehst und die ersten Wochen reibungslos organisiert sein sollen.
Outcome: Strukturierter Start im Alltag – schnell „arbeitsfähig“ und weniger Stress.
Pakete: BASIC (Startplan) · PRO (Begleitung & Umsetzung) · PREMIUM (eng gesteuert, ggf. Familie)
Module optional: Wohnung/Anmeldung · Bank/Versicherung · Mobilität/ÖPNV · Family-Setup, Relocation Arrival & Setting – In
Onboarding & Secure Start
Für wen: Wenn du in der Startphase/Probezeit Stabilität willst – statt „Start und dann allein“.
Outcome: Frühe Klärung, weniger Missverständnisse, bessere Integration im Joballtag.
Pakete: BASIC (90) · PRO (180) · PREMIUM (360)
Module optional: Kultur-/Kommunikationscoaching · Konfliktprävention · Arbeitgeber-Alignment (wenn gewünscht), Buddy Programm
Azubi – Start & Begleitung
Für wen: Wenn du eine Ausbildung startest und Betrieb + Schule + Alltag zusammenpassen müssen.
Outcome: Sicherer Start + klare Erwartungen + stabile Begleitung in der Anfangsphase.
Pakete: BASIC (Orientierung & Start-Setup) · PRO (Prozess + Alltag) · PREMIUM (Mentoring + enges Nachsteuern)
Module optional: Ready for Training · Sprachpfad · Relocation · SecureStart 90
03
Prozess
Fairness
Grundregeln
Wir reservieren Kapazitäten verbindlich – deshalb arbeiten wir mit klaren Regeln:
Stop-the-clock: Wenn Unterlagen oder Rückmeldungen fehlen, pausiert dein Case. Der Zeitplan läuft dann nicht weiter und verschiebt sich entsprechend.
Storno/No-Show: Bei kostenpflichtigen Terminen/Modulen gilt: Umplanen ist unkompliziert – kurzfristige Absagen oder Nichterscheinen können kostenpflichtig sein.
Durchlaufkosten: Externe Gebühren (z. B. Übersetzungen, Beglaubigungen, Behördenkosten) sind nicht im Paket enthalten und werden – falls sie anfallen – separat abgerechnet.
Wiederaufnahme & Änderungen: Wenn ein Case nach einer Pause wieder startet oder sich Ziel/Route deutlich ändern, ordnen wir den Aufwand neu ein (ggf. Wechsel von Paket/Modul oder eine Wiederaufnahmegebühr).
Kulanz: Wenn es nachvollziehbar ist, finden wir eine faire Lösung – entscheidend sind Timing, Aufwand und Planbarkeit für beide Seiten.
Details erhältst du vor Buchung in unseren Leistungsbedingungen.
Arbeitsvermittlung: kostenfrei
Die Arbeitsvermittlung ist für Talente kostenfrei. Wir geben dir dafür einen professionellen Rahmen, der Umsetzung ermöglicht: klare Schritte, feste Kanäle, To-do-Struktur und Rückmelde-Takt. Du machst die Schritte – wir halten die Linie.
Route & Voraussetzungen
Je nach Route greifen verbindliche Rahmenbedingungen – rechtlich und wirtschaftlich (z. B. Anerkennung, Sprachlevel, Dokumente, Budget/Fees, Prozessdauer). Mit unseren Beratungs- und Begleitmodulen ordnen wir deinen Case ein, definieren die nächsten Schritte und bringen dein Profil in eine Form, die Arbeitgeber klar bewerten können.
Entscheidung & Qualitätsstandard
Wir geben dir eine klare Empfehlung, welches Paket für deinen Case sinnvoll ist. Du entscheidest am Ende selbst – aber die Entscheidung muss zur Route und zum realistischen Prozess passen. Oft ist „gewählt“ nicht automatisch „geeignet“. Deshalb klären wir gemeinsam, was du brauchst, und legen fest, wie wir den Prozess am besten aufsetzen. Wir geben Profile erst dann an Arbeitgeber weiter, wenn sie vollständig, konsistent und präsentationsfähig sind – alles andere wäre weder fair für dich noch seriös gegenüber unseren Kunden.
Kosten & Ablauf
– transparent und fair
