Creating success. Together.

„Als ConWoS setzen wir uns dafür ein, das Potenzial talentierter Menschen weltweit sichtbar zu machen und sie auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu begleiten. Unser Anspruch ist es, internationale Mobilität einfach, transparent und positiv zu gestalten – damit Menschen grenzenübergreifend Chancen nutzen können und wir gemeinsam die Arbeitswelt von morgen mitgestalten.“

Digitale Vorlage
Ideal, wenn du schnell starten willst und keinen aktuellen CV parat hast. In der Stellenanzeige klickst du auf „Bewerben“ und trägst deine Stationen direkt in die digitale Vorlage ein – so bekommen wir deine Infos strukturiert und können dich schneller einordnen.
CV - Upload
Ideal, wenn dein Lebenslauf bereits fertig ist. In der Stellenanzeige klickst du auf „Bewerben“ und lädst deinen Lebenslauf direkt hoch – er landet sofort in unserem System und wir können direkt mit dem Profilcheck starten.
Online- Formular
Unsere beste Option, wenn du noch keinen ausführlichen Lebenslauf hast oder Unterlagen sauber gesammelt einreichen willst. In der Stellenanzeige klickst du auf „Bewerben“, nutzt unser Formular und lädst deine Dokumente direkt mit hoch – dadurch ist dein Profil vollständig und wir vermeiden unnötige Rückfragen.
Eine gute Bewerbung besteht aus drei Teilen:

Für deine Bewerbung stehen dir drei Wege zur Auswahl:

Bewerbungsguide

Richtlinien für deine internationale Bewerbung

Eine vollständige, gut lesbare und klar strukturierte Bewerbung ist die Grundlage für einen schnellen und professionellen Ablauf. Wir unterstützen dich dabei, deine Unterlagen sauber aufzubereiten, dein Profil passend zu positionieren und – wenn nötig – auch den Anerkennungsprozess strukturiert vorzubereiten.

Bitte reiche deine Unterlagen vollständig, in guter Qualität und eindeutig benannt ein. Dazu gehören zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Arbeitsnachweise und Ausweisdokumente – jeweils gut lesbar und aktuell.

Unvollständige, unlesbare oder unstrukturiert benannte Unterlagen können nicht weiterbearbeitet werden. Hintergrund ist, dass unsere internen Prozesse teilweise systemgestützt ablaufen und Dokumente nur dann korrekt zugeordnet werden können, wenn sie vollständig und klar strukturiert eingereicht werden.

So schaffen wir die Grundlage dafür, dich professionell, transparent und glaubwürdig im weiteren Prozess zu vertreten.

Angaben im Bewerbungsformular

Bitte achte auf korrekte und vollständige Angaben:

• Telefon mit internationaler Vorwahl
• Seriöse E-Mail-Adresse (Spamordner regelmäßig prüfen)
• Gewünschte Position
• Standortpräferenzen
• Verfügbarkeit / Startdatum
• Sprachlevel realistisch angeben (A2/B1/B2/C1)
• Umzugsbereitschaft

Dateiformat & Qualität

Für eine schnelle Bearbeitung beachte bitte:

• Einheitliche Dateinamen: Nachname_Vorname_Dokumenttyp.pdf
• Mindestauflösung 200–300 dpi
• Dokumente vollständig und gerade eingescannt
• Mehrseitige Dokumente in einer Datei zusammenfassen
• Keine Fotos von Dokumenten im Chat senden
• Für gute und klare Scans empfehlen wir z. B. die App Genius Scan.

Lebenslauf (CV)

Allgemeine Hinweise

Aktuell: Bitte immer auf dem neuesten Stand (inkl. Kontaktdaten).
Klar & einheitlich: Gute Struktur, gut lesbare Schrift, ein Layout.
Format: Am besten als PDF, damit die Darstellung gleich bleibt.

Berufserfahrung

Letzte 5 Jahre (mind.): Monat/Jahr – Monat/Jahr | Unternehmen | Position
Frühere Stationen: Jahr | Unternehmen | Position
Lücken: Jobsuche, Prüfungsvorbereitung o. Ä. bitte angeben.
Hinweis: Sozialversicherungsnachweise können zur zeitlichen Orientierung helfen.

Bildungsweg

Chronologisch: von Schule bis Ausbildung/Studium (relevant & nachvollziehbar).
Praktika: bitte separat aufführen.
Format: Monat/Jahr – Monat/Jahr | Institution | Fachbereich

Persönliche Zusammenfassung (Kurzprofil)
4–6 Sätze: Erfahrung, Spezialisierung, Kernkompetenzen.
1 Satz: Motivation für die internationale Tätigkeit.

Erforderliche Unterlagen

Bitte laden Sie alle Dokumente ausschließlich als PDF hoch.

Erforderliche Dokumente
• Aktueller Lebenslauf (max. 2–3 Seiten, unterschrieben)
• Reisepass (Datenseite Farbcopie, gültig mind. 6 Monate)
• Diplome & Abschlusszeugnisse
• Arbeitszeugnisse mit Tätigkeitsbeschreibung
• Sprachzertifikate (z. B. Deutsch B1/B2)

Optional (falls vorhanden/wenn erforderlich)
• Referenzschreiben
• Anerkennungsbescheid in Deutschland
• Führungszeugnis

Datenschutz & Sicherheit

Unsere Standards:

• Modernste Verschlüsselung
• DSGVO-konforme Verarbeitung
• Transparente Datennutzung
• Zugriff nur für autorisierte Personen

Mit deiner Einwilligung können wir dich effizient im Recruiting-Prozess begleiten und vermitteln. Deine Daten sind bei uns in sicheren Händen.


Häufige Fehler vermeiden

Conwos

Fair‑Play‑Regeln
Damit wir dich bestmöglich unterstützen und der Prozess für beide Seiten reibungslos verläuft, orientieren wir uns an folgenden Grundsätzen:

Klarheit

Wir nutzen ausschließlich unsere offiziellen Kanäle sowie E‑Mail für den Austausch. Bitte beachte: WhatsApp dient nicht als Bewerbungs‑ oder Dokumentenkanal und ersetzt keine formale Einreichung deiner Unterlagen.

Struktur

Wir benötigen deine Unterlagen vollständig und fristgerecht. Ebenso erwarten wir präzise und vollständige Antworten auf Rückfragen. Wir investieren gerne Zeit in dich – jedoch nicht in das wiederholte Nachfordern fehlender Dokumente.

Erreichbarkeit

Wir bearbeiten Anfragen während unserer regulären Arbeitszeiten. Nachrichten außerhalb dieser Zeiten oder an Sonn‑ und Feiertagen bleiben unbeantwortet. So stellen wir sicher, dass wir dich in unseren Kernzeiten fokussiert und verbindlich begleiten.

Professionalität

Eine konstruktive Zusammenarbeit basiert auf Zuverlässigkeit. Sollte der Prozess mehrfach durch fehlende Professionalität beeinträchtigt werden, behalten wir uns vor, die Zusammenarbeit zu pausieren oder nicht fortzuführen.

Vorteile deiner Bewerbung über Conwos

Warum internationale Kandidaten uns vertrauen:
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