01
Connecting
Next Steps
Ready for CONWOS?
Ob du in Deutschland durchstartest oder international flexibel bist: Wir machen deinen Weg klar, planbar und machbar. Kein Rätselraten mehr wie „Was fehlt?“ oder „Was ist der nächste sinnvolle Schritt?“.
Du hast eine feste Ansprechperson, klare Action-Steps, professionell aufbereitete Unterlagen und ein Setup, das Arbeitgeber sofort einordnen – und ernst nehmen.
So kannst du dich auf das konzentrieren, was zählt: deinen nächsten Move.
Dein Startpunkt: Deutschland / EU / Westbalkan / Non-EU
Dein Level: Azubi/Trainee bis Executive
Dein Timing: sofort / in Planung / mit Vorlauf
Dein Setup: Unterlagen komplett / teilweise / wir machen dich recruiting-ready
Levels
- Entry (Azubi/Trainee)
- Fachkraft (Skilled)
- Senior / Spezialist:in
- Leadership / Executive
Company Styles
- Fachbetriebe
- KMU / Mittelstand
- Hidden Champion
- Global Player
02
Works
Fields
Tech (Software & Digital)
Software Engineering: Backend, Frontend, Full-Stack, Mobile
Platform/Cloud: DevOps, SRE, Cloud Engineering, Kubernetes
Data & AI: Data Engineering, Analytics, ML Engineering, MLOps
Security: SOC Analyst, Security Engineering, IAM, GRC/ISO 27001
Product & Delivery: Product Management, Business Analysis, Scrum/Agile Delivery
Engineering & Industrial (Industrie/Produktion)
Electrical/Automation: SPS/PLC, E-Plan, Inbetriebnahme, Robotik
Mechanical/Mechatronics: Konstruktion, Mechatronik, Embedded Hardware
Production & CNC: CNC Drehen/Fräsen, Schichtleitung, Fertigungssteuerung
Quality: QA/QM, Supplier Quality, Audit/ISO, Prüfmittel/Metrology
Maintenance: Instandhaltung, Service Technicians, Troubleshooting
Aerospace/High-Tech: Aviation Maintenance, Manufacturing Tech, Documentation/Compliance
Healthcare & Life Sciences
Nursing & Care: Pflegefachkräfte, OP-/Anästhesie, Stationsleitung
Diagnostics & Lab: MTA/MTLA, Laborassistenz, Lab Operations
Pharma & Biotech: QA/QC, GMP, Validation, Regulatory Support
MedTech Service: Field Service, Installation, Maintenance, Application Support
Consumer / Retail / Hospitality
Retail Ops: Store Management, Area Management, Visual Merchandising
Operations & Supply: Operations Coordinator, Supply Chain Ops (basic), Fulfillment
E-Com Ops: Shop Ops, Content Ops, Customer Support Lead, Returns
Hospitality: Küche, Service, Bar, Front Office, Housekeeping, Hotel Operations
Construction & Real Estate Operations
Site & Project: Bauleitung, Polier, Projektsteuerung
TGA: TGA Planung/Koordination, HKLS, Elektro (Gebäude)
SHK: Anlagenmechanik SHK, Montage, Service
Civil Works: Tiefbau, Straßenbau, Vermessung
Facility: Haustechnik, Facility Management, Instandhaltung Gebäude
Energy & GreenTech
Renewables: PV Install/Service, Wind Service Technicians, Commissioning
Grid & Storage: Grid Engineering, Battery Storage Ops, Electrical Maintenance
HSE: HSE Specialist, Site Safety, Trainings/Unterweisungen
ESG & Sustainability: ESG Reporting, Sustainability Ops, Compliance
Finance & Governance
Accounting: Debitoren/Kreditoren, Bilanzbuchhaltung, Abschlüsse
Tax: Tax Specialist, VAT, Payroll Tax
Audit & Controls: Internal Audit, ICS/IKS, Prozesskontrollen
Risk & Compliance: Compliance Officer, AML/KYC, Datenschutz/GRC
Controlling: FP&A, Business Controlling, Project Controlling
03
Solutions
Steps
Candidate Journey
Connect Step
Intake & Zielrolle
- Rolle/Profil, Timing, Must-haves, Rahmenbedingungen
- Route klären (national / EU / Westbalkan / Non-EU)
- Nächste Schritte + Verantwortlichkeiten
Profil & Unterlagen
- Unterlagen-Check, Skills/Experience-Fit, Erwartungsabgleich
- Machbarkeit (Anerkennung/Visa) als Realitätscheck
- Go/No-Go + Plan
Matching & Bewerbungssetup
passende Opportunities + Bewerbungstaktik + Timeline
Interview & Offer-Klarheit
Interview-Prep + Erwartungsabgleich + Start-Check
Start & 30/60/90 Stabilisierung
Startkoordination + Check-ins + Nachsteuerung
Recognition Support
Anerkennungscheck
Einschätzung: muss/kann/sinnvoll + realistische Dauer + To-dos
Dokumente & Qualität
Dokumentenpaket vollständig + Übersetzungs-/Beglaubigungsplan
Einreichung & Prozessstart
Antrag sauber raus + Statuslogik + Nachweisablage
Nachforderungen & Bescheid
Nachforderungen gemanagt + Ergebnis bewertet + Plan B/C
Umsetzung im Job-Kontext
Rolle/Start/Vertrag passend zum Anerkennungsstand
Visa & Relocation Service
Route & Voraussetzungen
Visapfad + Checkliste + Arbeitgeber-Inputs klar
Antrag & Termine
Antrag ready + Termin-/Dokumentenmappe + Tracking
Umzugsvorbereitung
Unterkunft/Anreise/erste Wochen organisiert
Ankunft & Setup
Anmeldung/KV/Bank/Basics erledigt oder terminiert
Onboarding-Startfähig
arbeitsfähig + Alltag stabil + Supportplan aktiv
Onboarding Assistance
Preboarding
Ablaufplan Woche 1 + Ansprechpartner + Erwartungsklärung
Week-1 Stabilität
erste Hürden raus + Kommunikation sitzt + offene Punkte gelistet
30/60/90 Integration
Check-ins + Kultur/Team-Integration + Problemlösung
Coaching & Interkultur
Ziel & Positionierung
Fahrplan + Storyline + Prioritäten
Bewerbung & Interview-Sicherheit
CV/Profil final + Interview-Leitfaden + Übung
Kommunikation im Alltag
typische Situationen + klare Standards + Selbstsicherheit
1. Quartal im Job
Strategie für Performance, Feedback, Konflikte (präventiv)
Talentpool
Aufnahme & Einordnung
Profil sauber + Suchkriterien + Verfügbarkeit klar
Aktivierung
Sichtbarkeit/Ansprache bereit + Matching-Regeln
Matching-Zyklen
regelmäßige Opportunities + Feedback + Optimierung
Refresh
Profilupdate + neue Skills/Status + next round
